Observatoire National des Seniors

Jeune... que vous apporte le contrat de génération ?

 

 

Le contrat de génération favorise votre intégration durable dans l’emploi.

 

Les jeunes peinent à accéder à l’emploi, et en particulier à un emploi durable :

 

• 19,1% de chômage chez les jeunes actifs sortis depuis 1 à 4 ans de formation initiale

• Forte hausse du chômage depuis 10 ans chez les jeunes non diplômés de l’enseignement supérieur

• Forte proportion de contrats courts (25% de CDI à 22 ans, près de la moitié à 25 ans)

• Insertion dans l’emploi des jeunes travailleurs handicapés difficile et tardive

Le contrat de génération doit permettre d’accélérer l’accès des jeunes à l’emploi durable en contrat à durée indéterminée.